第8章 父子间的神经战（二）（1/2）

回到公寓，顾西宸处理着脸上的伤口，心情变得阴郁起来。

他尤其讨厌不在自己计划内发生的事情，何况今天一连遭遇了两次，想想真是觉得不爽。

于是阴郁的心情一直蔓延到了第二天早晨g。c的选题会上。

“我们的目标群体是什么样的人？我们的目标群和vogue、bazaar一样，是那些年纪在20岁以上，拥有独特个性的审美品位，懂得时尚，创造时尚，并且有一定的经济实力的人。那些人或许是ceo，或许是行业精英，或是家族企业继承人，他们每天在上流社会和不同的人见面，谈生意，谈时尚，他们的一句话一件衣服都可能引领新的潮流。这样的人，就好像他们飞去巴黎喂鸽子绝不仅仅是为了喂鸽子一样，他们在喝着昂贵的手工咖啡时，绝不是为了看一本花里胡哨盲目堆砌各种品牌的杂志！”

看完策划部的会议报告后，顾西宸面色阴暗地指出问题所在。

“你们要做的，不是站在自己的思维角度去考虑受众的需求，而是要想尽一切办法，去展现绝大多数人无法想象的高度。享受——这才是《g。c》最重要的符号，让站在金字塔顶端的人觉得看这本杂志也是符合他们身份的享受方式。如果不能明白这点，那么，楼下警卫大叔快要退休了，我想那里有适合你们的职位空缺。”

“还有，”顾西宸指了指坐在离他最远的那个位置的女生，“你是新人吧，明天开始不用来了。我的公司不需要对自己的杂志不尊重的人。”

女生惊慌地放下手机，终于从和男友的争吵中回过神来，看着被自己手肘压皱的杂志，欲哭无泪。

稍微在g。c待得久一点的员工都知道，总裁如果针对工作咄咄逼人的时候，就是代表他现在心情已经是负值。这时候，千万不能在太岁头上动土。上次一个高薪聘请的创意总监，就是在这种情况下反驳了总裁的话，第二天就卷铺盖走人了。