第五十一章 美女设局打压上司（1/2）

帮助麦柔柔拿下开发处长职位并非易事，白副局长清楚得很，但作为利益交换，必须帮她实现这个目标，他心里有数，要在帮她实现目标之前让她拿下市委书记，并让市委书记帮助自己坐上建设局长的宝座。这里面有个火候问题，也就是时间差，如果先帮麦柔柔达到目的，她把自己甩了那就是“赔了夫人又折兵”，官场多年，留一手是必须地。

如何运做呢？主意已定。首先要树立麦柔柔的威信，这一点至关重要，试问，主任科员工作都做不好如何做得了处长？再说，只有麦柔柔有出彩儿的地方将来才可以为她说话。如果麦柔柔不服众，得不到大家的认可，很难替她说话，如果强行替她出头，肯定引发众怒。

为了共同的升官目的，建设局常务副局长和主任科员勾结到了一起。

周三一上班，办公室文书通知建设局机关工会、党办、法规处、建设处、安全处、劳资处、材料处、财务处全体干部到8楼圆桌会议室召开座谈会，内容是如何进一步加强建筑单位工会建设，与会人员要结合实际谈一谈下步工作建议。

按照职责分工，工会工作本来归赵副书记管，但白副局长分管建筑企业资质管理，省里要求把建筑企业资质与工会建设挂起钩来，所以，他可以对工会发号施令。

“这么急，也不事先通知，搞的措手不及。”麦柔柔假意牢骚满腹。

“领导事情太多，什么时候有时间就什么时候临时召集会议，哎，也够他们忙的，哪象我们这么自由。”工会主席李茹憨厚实在，不知道其中奥妙，让人家卖了还在替人家数钱呢。