第41章 人员变动（2/2）

其中马凌和陈楠名字看起来是男生，但其实是女生。

这一批自主招考的事业编干部进来后，整个江石乡干部的年龄进一步优化，八零后年轻干部达到了12个。

同是10月份，随着04届自主招考的事业编干部进来后，03届的事业编干部紧随03届的选拔生的步伐，四十多个人中，有三个提拔为事业编副科干部。

其中，政协委员、南平市着名企业家的儿子直接提拔为南平市旅游局的副局长。

这个政策在整个吕州市是独一份的，下面众说纷纭，有人说南平市对选拔生政策是不满意的，因此自行搞了个事业编干部，虽然提拔率不像选拔生一样是百分百，但也紧跟步伐，破格提拔了三个副科。

也有人说，这是南平市委讲政治的表现。

但体制内的人都认为第二种说法为正解。

也在10月份，整个吕州02届的选拔生，有五个提拔为正科级实职，其中南平市的大江镇的02届选拔生，来自黑龙省的硕士学历的贺兰兰直接被提拔南平团市委书记。

下面一片哗然。

本来选拔生一年原则性提拔为副科的做法已经引起很多人的议论，现在各县市如同比赛一般，树立典型，再一年又提拔为正科实职，这是几乎是突破了大家的想象极限。

就拿南平市大江镇的贺兰兰来说，都是乡镇的，很容易就打听到她的实际情况。

贺兰兰作为一个北方的外地人，她的优点是非常善于宣传包装自己。

在03年的选拔生征文比赛中，贺兰兰写的征文声情并茂，荣获一等奖。

而在实际工作中，实事求是的讲，她确实是认真负责，在一次森林火灾的时候，她打出租车赶赴山上救火，也被吕州市作为典型大力宣传了一波。

在乡镇的规矩当中，发生森林火灾的时候，男干部上山救火，女干部负责后勤根本就不用上山。

虽然贺兰兰工作认真负责，但作为一个北方的外地人，她的基层工作并不算出众，还处于学习的阶段，现在被提拔为正科，自然会被大家所非议。

非议归非议，体制内就是这样，说你行的时候，你不行也行。

在一个县城，一个正科级重要岗位的实职是什么概念？

有人说过一句话，能在南平市搞到一个副科，算是很优秀了，而能搞到一个正科级重要岗位的实职，那是祖坟冒青烟的了。

这是要写进族谱里的重大事件。

总之，这五名选拔生算是进入了提拔的快车道，可以想象，照这样的力度下去，这些人当中必然会出现主政一方的大领导。

这些种种，既给了选拔生信心，也同样加剧了部分选拔生在各个单位艰难的处境。

很难说这样火速提拔干部是好事还是坏事，但一切就这样真实的发生了。