第57章 餐后开会（1/2）

“大家开始先吃吧，等后面的人到达再点些菜就是了，不然一会凉了。”程旭说道，

就坐下开始动筷子。

陈瑜主动坐到程旭旁边。

吸引了众人的目光。

李洁热情的打招呼。

陈瑜也点头回应。

众人开始吃了起来，

没有上酒，因为都要骑车或者开车，

餐馆老板看到程旭在店里也热情的过来打招呼。

还送了一些菜还有几盒烟。

现在康乐超市可不得了，

新店连开两家，电视上都看得到。

现在餐厅大厅里还放着呢。

餐厅老板想着打好关系的。

之后3店的管理人员陆陆续续的到场，

他们也算是这家熟客了，来吃过几次了。

停好车，进来找到地方坐好，开吃。

之后还加了一些烧烤还有菜。

程旭吃得差不多就停下了，

打开烟开始分发给现场的男性，

然后自己点着烟开始抽了起来。

陈瑜看吃得差不多，拿纸巾擦了擦嘴，

然后拿出公文包里的资料，又打算开始问询起来。

“先等等，后来的人还没有吃好呢，等会一起说。我也需要整理一下思路。”程旭抽着烟说道。

陈瑜无奈放回资料。

然后和李洁李丽聊起来。

三女聊着话题，

就看着程旭一根接着一根抽着烟。

今天马家坪的超市开业，正好赶上了旁边的集市，

好好的卖出了一大批货物。

系统关于爆仓的警示提示少了一大半。

而且就算是现在，大仓库小仓库都是进进出出的，到货和补货不停。

照这个势头，3店特价活动的六天，能清掉一大半多余库存，

使整个仓储运转更加健康。

之后就是市中心负一层的4店开业，那么库存压力尽去。

一切都向着好的方向发展。

但是现场众多管理，包括开业的1，2，3店的店长，各个分类货品管理，以及仓储部门的管理，强盛批发的经理蒋友，以及业务员主管，运输部主管，财务部门和人事部门以及助理部的管理。

都看得出程旭的状态有些不对。

许多人都是火速提拔的。

有些人就开始担心是不是自己没做好之类的。

渐渐的吃喝都停下来了。

程旭看着众人都停下了，

问道“大家都吃好了吗？”

“吃好了，老板”这是刚刚停下的3店店长。

“好，那么接下来开个小会，大家先把现在有的问题，还有关于自己部门的计划说一说。一个个来，谁先来？”程旭停下抽烟，把烟灭在了烟灰缸中。

接着就是开始一个个的站起来讲话，

一店的店长，张杰开始了讲话。

现场所有人都拿出笔记本把要点记下，

每个人都带着笔记本和笔，这都已经形成为康乐超市员工的习惯了。

其中涉及的其他部门的事情，

现场的管理也会举手打断，给出解释。

就这样一个店一个店的过去，

整个过程流畅无比，

许多问题都被提及，比如货品配送，还有缺货等等。

有关的部门能解决的立马给出方案，不能解决的就由几名主管给出方案，

实在不行的交给李洁和程旭。

陈瑜一边听着，

原来康乐超市私底下是这样运行的啊，

看着程旭一边听着，一边给出各种解决方案。

李洁李丽都在旁边记着笔记。