第113章 被人整了吧？（2/2）

保镖们纷纷离开办公室，准备开始调查这次事件。

而在办公室外，员工们议论纷纷，有的人觉得这是个新的恶作剧，有的人则认为卢菁菁太过分，引起了同事们的反感。

潘姐和她的同事们则在一旁窃笑，看来他们的计谋再次奏效。他们暗中观察着公司内部的动荡，期待着更大的反应。

其实卢菁菁也知道，全公司的人都在跟她作对，但是她不在乎！

她依旧要用强势的态度和手段来跟他们玩！

卢菁菁一边安抚自己的情绪，一边决定不能就这么束手待毙。她知道自己不能示弱，否则这些人会越发得寻衅滋事。

于是，她开始主动展开反击。她在社交媒体上发布了一篇文章，描述了公司内部的动荡和一系列的恶作剧，同时表达了自己的困扰之情。

这让不少员工感到震惊，他们开始反思对卢菁菁的态度是否过于过分。

卢菁菁并没有止步于此，她在公司内部发起了一场关于团队协作和沟通的研讨会。

通过与同事们的深入交流，她试图化解公司内部的矛盾，使得团队能够更加和谐共事。

然而，潘姐和她的同事们并没有善罢甘休。他们在暗地里策划着新的计谋，试图进一步动摇卢菁菁的地位。这场职场战争变得更加激烈，公司内部气氛也变得愈发紧张。

卢菁菁意识到这是一场持久战，她开始寻求一些支持者，希望能够在公司内部建立起一支强大的联盟，以维护自己的权益。她明白，只有在团结一致的情况下，才能够对抗那些企图打倒她的人。

公司内部的斗争继续升级，而卢菁菁则在这场风暴中展现出坚韧和果敢。

她的行动引起了更多员工的关注，一些人开始对她表示支持，形成了一股正面的力量。

“啥，全部人降薪，就她一个人加薪？”

听到这个通知的时候，全部的人都傻眼了！

卢菁菁逼着老板，出了一个通知，大概意思是今年业绩不好，要全员降薪！

有的人甚至从原来的薪资降到了现在的零头！

这让大家都没有办法接受！

“凭什么她一个人拿五十万，我们这么多人加起来都没有她一个人工资高？”

大家直接就闹到了老板办公室！

“老板，这怎么行？我们全都降薪，就她一个人涨薪，太不公平了！” 一个员工怒气冲冲地说道。

老板一脸为难的表情，看着满脸愤怒的员工们：“大家先冷静一下，这个决定确实是为了公司度过难关，我明白你们的不满，我们可以进行沟通。”

“沟通？老板，这根本就是明摆着欺负我们！卢菁菁一个人加薪，我们都降薪，这有什么道理？” 另一位员工也加入了抱怨的行列。

卢菁菁站在一旁，看着众人的愤怒，冷笑着说：“我对公司的贡献大家也是有目共睹的，老板决定奖励我，这不过是应得的。”

“应得？你一个人应得五十万，我们都一点都不应得？” 有人忍不住怒骂。

“别说得好像你们都多么努力一样，公司现在的困境是你们的责任，不是我的。我为公司做出了巨大的贡献，当然应该得到回报。” 卢菁菁理直气壮地回应。

“你贡献个屁呀！”

众人也不想给她面子了，直接就怼了她！

“你小子是不想混了是吧？”

这卢菁菁直接就逮住了那个挑头的家伙！

“我混不混也轮不到你来欺负！老板还没有发话呢！”

“那你问问，他怎么说！”卢菁菁得意的说道！

她知道，此时的老板，就是她的一个提线木偶！

“老板，你怎么看？” 那名员工气愤地问道。

老板脸上一阵尴尬，看着愤怒的员工们，他知道现在局势棘手。他苦笑着说：“大家先冷静一下，这个问题我需要考虑一下。”

“考虑？你就不能直接回答吗？” 另一名员工不满地喊道。

卢菁菁见状，冷笑着插嘴：“老板怕得罪我，不敢明确表态。你们要是有意见，直接找老板说，别跟我废话。”

“卢菁菁，你别太嚣张了！” 有人怒视着她。

“嚣张？我有能力，我就嚣张。你们巴不得我跌个四脚朝天，可没那么容易。” 卢菁菁不屑地说道。

这时，老板尝试平息众怒：“大家都冷静一点，这个问题我们可以好好商量，不必激动。”

“激动？老板，你们这是公然对待员工的不公平现象，我们有理由发火！” 一名员工不甘示弱地说道。

“我们需要公平对待，不要让公司内部的矛盾越来越深。” 另一名员工附和着。

卢菁菁则翻了个白眼：“这年头，要是不嚣张点，就别想在职场上立足。你们就憋着吧，看我怎么收拾你们。”

老板看到气氛更加紧张，他意识到必须得给个交代：“好吧，这个问题我会调查清楚，给大家一个满意的答复。”