第50章 一家人的对话（2/2）

方兴华点了点头并没说什么。

关志玲这时认真的对着父亲说道：“投资的事情5千万以下我可以做主，但是必须是在集团的战略布局范围之内，符合集团的发展要求，不是说想怎么花就怎么花的。”

“明天你就和你们区里的领导说，我只是个执行总裁，上面还有董事长，有的事情我能做主，有的事情还必须听从董事长的，不是我想怎么样就能怎么样的。”

这是方父对女人口中的董事长倒是来了兴趣，于是继续问道：“那你们董事长是香港人吗？他平时在不在我们江城？”

关志玲再次认真的说道：“爸，董事长这人神龙见首不见尾，有什么工作安排一般都是由他助理办公室来联系，我们平时也很难见到他，人家可是百亿公司的董事长，那里会时刻关注到这些小事。”

林峰早就叮嘱过关志玲，对于他的身份要保密，没有经过他的同意不得随便向外透露。所以关志玲对于自己的父亲也没有讲实话。

剩下的吃饭时间，方母和方父对于眼前的食物，如同嚼蜡，根本就没吃出是什么滋味，脑海中一直有两个问题在纠缠。

一个是自己的女儿是百万富翁了，成为了有钱人，一个是自己女儿的老板是百亿富翁了，百亿啊！在这个平均工资不到400元的年代，百亿这是个什么概念啊！

关志玲初进公司之时，对于林峰拥有的财富也很吃惊，不过现在也慢慢习惯了。

这一晚上关兴华彻底失眠，关志玲倒是没受什么影响。

第二天关兴华将昨天从女儿口中打听到的事情如实的向洪区长和方书记做了汇报，两位领导听到大唐集团的董事长身价百亿，同样也感到吃惊，却更加坚定了他们拉拢大唐集团公司的决心。

洪区长和方书记一商议，决定正式成立区招商局，为了拉笼大唐集团，还特意将方兴华调到招商局中任二把手，常务副局长，这可比他这个机关事务局整天跑腿打杂的副局长不在一个等级。

当然他心里也明白，他这是沾了自己女儿的光，是带有特殊任务的。

果然一周后，人事调整刚到位，洪区长再次找上了他，直接言明，以后涉及到有关大唐集团的相关事务，由他这个常务副局长负责。

而关志玲在周末林峰去往公司的时候，也将区里的意图和自己父亲的职务调整告诉了林峰，对此他并未多说什么。

如果在正常投资的情况下，还能帮助公司员工的亲属，关键的是这名员工还是集团公司的执行总裁，林峰当然乐见其成。

时间很快便来到了3月10日，大唐超市的总经理吴燕妮向林峰请示，长沙市的天心区，芙蓉区，岳麓区三家超市门店装修已完成，南昌市的东湖区，西湖区和南昌县的三家超市门店也已装修好，两个省会城市的六家门店预计在3月15日这3月25日可以开业。

可得区域经理却不好安排，一是要能独当一面有魄力，而是要有很强的交际能力，这件事情必须上报到集团人事部，最终由林峰来完成任命。

集团人事部总共选定了5人，分别是向国生，雷佳，丁源，高栋，李杰五人，这五人当中将会产生两位区域经理。

林峰在心中经过思量最后决定，由向国生出任赣省地区的区域经理，而雷佳则出任湘省地区的区域域经理，这两个是最早一批的门店经理，经历过早期超市开业的筹备工作，相对来说工作经验要丰富一点，而且这两年在超市管理上也确实有拿得出手的成绩。

两个省会城市六家超市门店，分别从3月8号到3月15号便正式完成开业，这件事情对于林峰来说对于盛唐超市来说意义重大，从今天开始，盛唐超市集团正式开启了向外扩张的脚步。